
Incumplimiento del convenio colectivo por la empresa: efectos
El incumplimiento del convenio colectivo por la empresa es una situación compleja que deja al trabajador un tanto desprotegido.
Número de colegiado 39625. Colegio BARCELONA - CP: 08029
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 06/05/2013
Número de colegiado 10291. Colegio SEVILLA - CP: 41004
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 31/05/2001
625587211
Número de colegiado 111055. Colegio MADRID
Ejerciente: No
Fecha de alta: 24/09/2013
Número de colegiado 70020. Colegio MADRID - CP: 24003
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 26/06/2001
Número de colegiado 1357. Colegio CÁCERES - CP: 10003
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 30/03/2007
927625607
Número de colegiado 1583. Colegio LEÓN - CP: 24005
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 27/10/1997
987213658
Número de colegiado 5357. Colegio MÁLAGA - CP: 29005
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 23/05/2001
951532932
Número de colegiado 18175. Colegio BARCELONA - CP: 08007
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 09/04/1991
934871745
Número de colegiado 1609. Colegio GIPUZKOA - CP: 20010
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 02/09/1983
943467029
Número de colegiado 89350. Colegio MADRID Licenciado en Derecho por la Universidad de Oviedo en el año 2005, completa su formación con… - CP: 28004
Número de colegiado 1147. Colegio LAS PALMAS - CP: 35110
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 28/12/1990
928753864
Rodríguez Arribas Abogados El despacho de abogados Rodrígez Arribas está fundado y dirigido por Ramón Rodríguez Arribas, uno de los juristas más…
Número de colegiado 1772. Colegio SANTA CRUZ DE LA PALMA - CP: 00143
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 28/10/2014
3332587412
Número de colegiado 3781. Colegio LAS PALMAS - CP: 35470
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 05/05/2004
928890653
Número de colegiado 3790. Colegio LAS PALMAS
Ejerciente: No
Fecha de alta: 05/05/2004
Número de colegiado 1358. Colegio ALAVA
Ejerciente: No
Fecha de alta: 26/10/2009
Número de colegiado 1936. Colegio LA RIOJA
Ejerciente: No
Fecha de alta: 01/09/2011
Número de colegiado 8015. Colegio BIZKAIA
Ejerciente: No
Fecha de alta: 26/06/2013
Número de colegiado 7352. Colegio BIZKAIA
Ejerciente: No
Fecha de alta: 15/12/2010
Número de colegiado 5470. Colegio BALEARES
Ejerciente: No
Fecha de alta: 15/06/2012
Número de colegiado 577. Colegio BALEARES
Ejerciente: No
Fecha de alta: 18/03/1971
Número de colegiado 417. Colegio BIZKAIA
Ejerciente: No
Fecha de alta: 30/06/1970
Número de colegiado 1692. Colegio BALEARES
Ejerciente: No
Fecha de alta: 30/04/1987
Número de colegiado 707. Colegio BIZKAIA
Ejerciente: No
Fecha de alta: 26/01/1977
Número de colegiado 2715. Colegio SANTIAGO
Ejerciente: No
Fecha de alta: 28/10/2013
Número de colegiado 977. Colegio A CORUÑA - CP: 15005
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 24/10/1986
981120164
Número de colegiado 753. Colegio A CORUÑA - CP: 15005
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 28/04/1983
981233274
Número de colegiado 4503. Colegio A CORUÑA - CP: 15004
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 04/06/2008
646027081
Número de colegiado 815. Colegio A CORUÑA - CP: 15005
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 11/05/1984
981153280
Número de colegiado 993. Colegio PAMPLONA - CP: 31002
Ejerciente: Sí
Fecha de alta: 18/04/1990
948236950
Tener que hacer una reclamación de salario no es algo agradable en ningún caso, puesto que tenemos que realizar trámites y contamos con la incertidumbre de que no se nos ha pagado lo que nos corresponde por derecho.
En los momentos de mayor crisis para una empresa desgraciadamente los primeros afectados son los trabajadores. Los salarios se recortan y los cobros se alargan, llegando incluso a no cobrar en algunas ocasiones, una situación que no debemos permitir, ya que el salario es un derecho fundamental para los trabajadores. Por ellos debemos prestar atención y actuar de manera segura y pensar que ese dinero nos pertenece por ley y alguien debe de pagarlo.
No dudes en hacer lo posible para la reclamación de salario y demandar aquello que por derecho has ganado trabajando y te pertenece.
El incumplimiento del convenio colectivo por la empresa es una situación compleja que deja al trabajador un tanto desprotegido.
El plus de nocturnidad compensa el trabajo en horario nocturno, pero no todo el mundo tiene derecho a cobrarlo.
El salario de tramitación corresponde en los casos de despidos no ajustados a la legalidad pero, ¿puede hacerse cargo el FOGASA?